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索引号: DZBGS-2018-00017 发布机构: 党政办公室
生成日期: 2018-06-19 废止日期:
文 号: 主题分类: 规章制度
关键词:
内容概述:

ca88手机版登录网页关于重新印发ca88手机版登录网页行政工作规则的通知

      黔东南职院发〔2018〕12号           

 

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关于重新印发ca88手机版登录网页

行政工作规则的通知

 

各系、各部门,丹寨万达校区:

新修订的《ca88手机版登录网页行政工作规则》已经学院党委会议研究通过,现印发给你们,请遵照实行。

 

 

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2018年6月13日

 

ca88手机版登录网页行政工作规则

 

第一章 总  则

第一条 为全面贯彻党的教育方针,全面推进依法治校,促进行政工作科学化、制度化、民主化建设,规范行政管理,提高行政效能,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《关于加快发展现代职业教育的决定》《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下校长负责制的实施意见》等有关规定,结合学院实际,制定本规则。

第二条 学院行政工作坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习大大新时代中国特色社会主义思想为引导。以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为引领,贯彻实行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持以立德树人为根本,以人才培养质量为核心,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的具有创新精神的高素质技能技术人才。

第三条 学院行政工作的准则是:依法治校,实事求是,民主公开,规范高效,阳光公正,务实清廉

第四条 学院行政各职能部门、各系部(学院)(以下统称部门<单位>)及其他部门处理行政事务,均适用本规则。

第二章 全面正确履行工作职责

第五条 学院行政工作人员要严格按照法定权限和程序履行职责,高效务实,严守纪律,勤勉清廉。

第六条 学院实行党委领导下的校长负责制,院长是学校的行政负责人和法定代表人,在学院党委领导下,贯彻党的教育方针,领导学院行政工作。院长出州、出省或出国(境)期间,由党委主要领导或由受院长委托的副院长主持学院行政全面工作。

第七条 院长召集和主持院长办公会议。学校行政工作中的重大事项,须经院长办公会议讨论决定。

第八条 院长组织实施学院党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。

(一)组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

(二)组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免行政中层干部;对副院长分工提出意见。

(三)组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

(四)组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学院资产。

(五)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进学问传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学院办出特色、争创一流。

(六)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

(七)做好学院安全稳定和后勤保障工作。

(八)组织开展学院对外交流与合作,依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

(九)向党委报告重大决议实行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支撑学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

(十)履行法律法规和学院章程规定的其他职权。

第九条 副院长按分工负责处理分管工作;受院长委托,负责其他方面的工作或专项任务。院长和副院长、副院长相互之间要经常相互沟通、相互配合、相互补台,保持学院行政工作协调、有序、高效运行;副院长对院长负责,在其分工和院长授权范围内独立负责地开展工作。同时,要兼顾学院工作全局,对于重要情况和重大事件,要及时向院长汇报;对于政策性强的问题,要认真调查研究,向院长提出解决问题的建议;对于涉及其他院领导分管的工作,要同相关院领导沟通商定。

第十条 党政办公室主任在学院党政领导下,负责处理学院日常工作,协调落实学院决定事项;负责或委托分管副主任督办学院有关会议决议的落实。

第三章 坚持依法治校

第十一条 学院行政各部门要带头维护宪法和法律法规权威,建设法治学院。按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求,行使权力,履行义务,承担责任。

第十二条 学院根据发展需要,适时制定行政工作制度,修订或废止不相适应的工作制度和措施。拟订和制定与师生利益密切相关的行政工作制度,原则上都要公布草案,征求意见。

提请学院党委讨论和审议的规章草案、学院行政规章草案和行政规范性文件草案,原则上由学院有关工作部门(单位)组织起草;重要复杂的可由学院法制机构组织起草;草案的合法性审查工作,由学院法制机构承担;学院行政规章的说明和翻译工作,由学院法制机构承办;学院行政规范性文件的说明工作,由起草单位承担。

第十三条 学院及各部门要坚持科学民主,不断加强制度建设。起草规章草案和制定行政规章、规范性文件,要符合法律法规和国家有关规定,坚持从实际出发,准确反映学院发展要求,充分反映师生意愿,使所确立的制度能够切实解决问题,备而不繁,简明易行。

完善制度建设工作机制,扩大公众参与,学院法制机构组织起草的规章草案,要公开征求有关部门和师生的意见。

重要规范性文件实施后要进行后评估,发现问题,及时完善。

第十四条 学院各部门制定的规范性文件,要符合法律法规、规章和国家、省、州有关规定要求,严格遵守法定权限和程序。

第十五条 各部门(单位)提请院长办公会议讨论的工作制度草案及对外签订的协议草案,须经学院法制机构审查或起草。

第四章 实行科学民主决策

第十六条 健全完善行政决策规则,坚持民主、法治、公正、时机、择优的决策原则,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。

第十七条 学院行政各部门提请学院研究决定的重大事项,必须经过深入调查研究,对专业性、技术性较强的重要事项,须经专家或研究、咨询机构等进行必要性、可行性和合法性论证;涉及多个业务部门的,牵头部门应该事先做好沟通协调,达成共识;涉及学院重大利益和师生切身利益的,要向全院公开征求意见,必要时应举行听证会。

学院行政各部门要加强工作的系统性、计划性和预见性,以学院发展战略规划等为依据,提出年度重点工作要点,做好年度工作布局安排,并根据形势和任务的变化及时做出调整。

第十八条 学院在做出重大行政决策前,根据需要通过多种形式,直接听取民主党派、群众团体、专家学者、师生员工等方面的意见和建议。

第五章 推进校务公开

第十九条 学院及各部门(单位)要大力推进校务公开,健全学院信息公开制度,完善各类公开办事制度,提高行政工作透明度。

学院及行政各部门制定的工作制度,除需要保密的外,应及时公布。

第二十条 凡涉及学院重大利益和师生切身利益、需要师生和社会广泛知晓的事项以及法律和学院规定需要公开的其他事项,均应通过学院网站、工作信息、资讯发布会以及报刊、广播、电视等方式,依法、及时、准确地公开。

第六章 健全监督制度

第二十一条 学院行政要自觉接受校内外监督,认真接受询问和质询;自觉接受各民主党派和群众团体的民主监督,认真负责地向教代会报告工作,虚心听取各方面意见和建议。

第二十二条 学院行政各职能部门要自觉接受监察、审计等部门的监督。对监督中发现的问题,要认真整改并向学院报告。

第二十三条 学院行政及各职能部门要强化法治意识,加强依法治校、依法治教的引导监督,及时纠正违法或不当的行政行为,依法及时化解行政争议。

第二十四条 学院行政及各职能部门要接受社会公众和资讯舆论的监督,认真调查核实有关情况,及时依法处理和改进工作。重大问题要向社会公布处理结果。

第二十五条 学院行政及各职能部门要重视信访工作,进一步完善信访制度,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道;学院领导及各部门负责人要亲自阅批(处理)重要的群众来信,接待群众来访,带案下访走访,解决师生合理诉求。

第二十六条 学院行政及各职能部门要实行绩效管理制度和行政问责制度,全面推进铸勤行动,加强对重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估,健全纠错制度,严格责任追究,提高公信力和实行力。

第七章 会议制度

第二十七条 本规则所称的会议指院长办公会议、行政专题会议和院长碰头会议,学院其他会议活动按照《ca88手机版登录网页会议活动管理制度》实行。

第二十八条 院长办公会议是学院行政议事决策机构,会议由院长或院长委托的副院长召集和主持,副院长出席会议,党委书记、副书记、纪委书记视议题情况参加会议,党政办公室、监察室负责人列席会议,并根据需要邀请党政相关工作部门(单位)负责人列席会议。会议必须有半数以上成员到会方能召开。召开院长办公会时,领导班子成员应充分发表意见,对决策事项,明确表达意见,并说明理由;因故未到会的班子成员可以书面形式表达意见。院长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。

院长办公会议一般每两周召开一次,主要任务是:

(一)学习、贯彻党和国家的路线方针政策,实行国家的法律、法令、法规和上级重要文件、指示、决定精神,研究讨论贯彻落实的具体措施;

(二)讨论、制定落实学院党委关于学院办学方针、办学引导思想、发展规划、重大改革方案等决定的实施意见和重要措施;

(三)研究学院年度工作计划的实施、学期工作安排、院长工作报告和向上级的重要请示或重要报告,审议和审定以学院行政名义发布的涉及学院行政工作全局的政策性文件和以学院行政名义上报主管部门的重要文件;

(四)制定和实施学院建设与发展规划及教学计划、专业建设规划、科研工作规划、师资队伍建设规划,检查评估教学质量和科技成果。

(五)拟定学院行政组织机构的设置方案,建立健全教学、科研、行政与学生管理等规章制度,制定师生员工奖惩办法。

(六)对学院教学实训、科研、专业建设、师资队伍建设、www.yzc262.com、学生教育与管理、后勤及安全管理等行政工作中的重大问题提出工作意见和工作方案,研究制订有关规章制度。

(七)讨论研究人才引进和培养计划,审批学院人事调配工作中须报院长办公会批准的事项;

(八)拟定年度经费预算、决算方案,实施年度财务预算,落实大额资金的使用,决定重大维修项目、基础设施等基建项目及大宗物资购置方案,审批重要项目的经费支出;

(九)讨论决定提请上级党委、政府及院党委研究决定或解决的重大事项;

(十)通报院行政工作及相关方面工作进展情况,讨论处理工会、教代会、团代会、学代会提出的有关行政工作的提案,以及关系师生员工切身利益的重要问题;

(十一)讨论学院其他重大事项及其他需要院长办公会议研究决定的事项。

第二十九条 学院行政专题会议由院长、副院长或院长、副院长委托党政办公室、相关部门负责人按照工作分工召集和主持,根据需要安排有关部门(单位)负责人参加会议。

学院专题会议的主要任务是:

研究协调学院行政日常工作中的具体问题,处理具体业务。行政专题会议可根据需要随时召开。专题会议事项经讨论后需报院长办公会议研究的,由分管副院长确定并按程序报院长审定。

第三十条 院长碰头会议由院长、副院长和党政办公室主任组成,由院长或院长委托副院长召集和主持。党政办公室分管副主任列席,必要时可通知学院有关工作部门(单位)主要负责人列席。

院长碰头会议的主要任务是:

(一)通报、交流近期工作进展情况,听取各班子成员近期工作完成情况汇报和工作意见建议反馈,交流工作计划,会议主持人对近期工作作统筹安排。

(二)研究分析和解决工作中存在的困难和问题,安排部署学院近期重点工作。

(三)其他需研究讨论的事项。

院长碰头会议一般每月召开1次,特殊情况可临时召开。

第三十一条 学院各工作部门(单位)提请院长办公会议、专题会议研究的议题及其附件材料,须由分管副院长主持研究提出意见,或充分征求有关部门(单位)的意见,本部门(单位)行政主要负责人或主持工作的负责人审定并签署意见,经分管副院长同意后,于会议召开前5个工作日报学院党政办公室统筹安排。学院党政办公室将议题通知单和有关会议文件于会前通知或送达与会人员。此后提交审议的议题,除特殊情况经校长同意外,一般不再追加;非紧急事项不临时动议。

第三十二条 院长办公会议的组织工作由党政办公室负责,行政专题会议由相关业务职能部门负责。院长办公会议和重要事项的专题会议由党政办公室作好会议记录并编印会议纪要。会议纪要由党政办公室相关科室起草,送与议题相关的副主任审改,由主任审核,报院长或院长委托副校长签发。

第三十三条 不能出席院长办公会议、专题会议的,需向会议主持人请假。列席人员请假,由党政办公室汇总后向会议主持人报告,涉及重大事项的须经会议主持人批准。

第三十四条 按照减少会议数量、控制会议规模、简化会议程序的原则,规范会议审批。

(一)院长办公会议由学院党政办公室拟定会议方案,经办公室副主任或主任审核后,报学院分管领导或院长审批。学院行政专题会议由党政办公室根据学院领导意见,商学院有关部门和单位拟定会议方案,经学院分管领导审核后,报院长审批。以学院名义召开的部门(单位)工作会议由有关部门(单位)将会议方案送党政办公室审核后,报学院分管领导审批。涉外会议须经学院对外交流合作部按规定审核。未经批准,部门(单位)不能以学院名义召开会议。

(二)审批内容:会议召开事由;会议名称、时间、地点;会议议程;会议参加人员、会议规模;会议拟邀请出席的学院领导、会议主持人及报告人、发言人;会议拟印发的文件和发言、交流等材料;学院领导讲话代拟稿;资讯报道安排。

第三十五条 会议的组织协调和会务(人员落实、会场服务、材料准备及存档等)。

(一)院长办公会议、院长碰头会议由党政办公室按学院相关规定组织和承办。

(二)各类专题会议由院长、副院长,或院长、副院长委托的相关部门(单位)负责人召集和主持,由相关职能部门(单位)下发会议通知,负责会务工作。

(三)以学院名义召开的全院性会议和需要各部门主要负责人参加的综合性会议,由党政办公室牵头会商相关部门共同组织实施。

(四)各类学术会议(研讨会、报告会、讲座等)由职能部门(单位)负责组织,有关部门(单位)协助做好会务管理。

(五)突发性事件紧急会议和现场办公会由院领导指定部门负责组织,相关部门配合。

第三十六条 院长办公会议的议题,由党政办公室提出意见,经分管副院长逐级审核后报校长确定,或者由院长根据工作需要提出议题。学院各部门(单位)提请院长办公会议审议的议题及其附件材料,须由分管副院长主持召开专题会议研究提出意见,或充分征求有关部门(单位)的意见,本部门(单位)主要负责人或主持工作的负责人审定并签署意见,经分管副院长同意后,于会议召开前5个工作日报党政办公室统筹安排。参加和列席院长办公会议的人员,由部门(单位)上报议题时一并附上涉及议题内容的列席单位名单,经党政办公室研究提出处理意见后向会议召集人报告,由会议召集人决定。

第三十七条 提交院长办公会议研究审议的议题,议题牵头单位要认真准备上会材料,确保材料精准把握上级有关精神,准确反映学院有关情况,提出的措施建议切实可行。

(一)上会材料为传达学习贯彻类的,需由传达学习提纲、贯彻落实建议、责任分解方案、传达学习的领导讲话原文等部分组成。

(二)上会材料为工作情况汇报类的,需由工作情况汇报、下步工作建议等部分组成。如涉及到具体工作事项,还应有相关工作责任分解方案。

(三)上会材料为学院规章草案、规范性文件和重大合同草案以及涉及法律法规事项的其他行政决策草案,由有关草案的审议稿及其起草说明、学院法制机构合法性审查意见、起草单位集体讨论决定书面材料、可行性研究报告、听证报告和风险评估报告等材料组成。其中,起草说明主要由草案起草依据、草案起草的意义和重要性、草案涉及工作的现状及突出问题、草案起草过程及征求意见建议情况、草案主要内容、草案需强调说明的问题等部分组成。如文件涉及到具体工作事项,还应有相关工作责任分解方案。

第三十八条 其他各类会议的材料准备工作有关职能部门(单位)负责,主要包括材料撰写、打印、装订、分发等。需要院行政领导出席并讲话的,有关职能部门(单位)负责起草讲话稿,并提前3天送党政办公室审核。

第三十九条 召开行政专题会议,除主管院领导和分管业务院领导出席外,一般不安排其他院领导参加。除特殊情况外,不安排系部(学院)党政主要领导同时出席会议。

第四十条 各部门(单位)负责人要严格遵守会议纪律,不迟到、不早退。会议期间要集中精力研究议题,不办与会议无关的事情。参会人员要严格遵守保密制度,妥善保管会议文件,对标有密级或会后收回字样的文件,会后即退会议工作人员。对会议讨论过程中个人发表的不同意见以及在酝酿过程中尚未作出决定的重要工作事项,与会人员一律不得向外散布。

第四十一条 严格实行会议费开支范围和标准,完善会议费报销制度。会议组织部门(单位)在办会前应对会议所涉及费用进行预算,并报院领导审批;会议费实行综合定额标准控制,未经批准以及超范围、超标准开支的会议费用,一律不予报销;不得以任何方式转嫁会议活动经费,不得向下属部门摊派费用。

第四十二条 会议结束后,会议组织部门(单位)负责尽快整理会议记录,编写会议纪要,检查会议决议、决定的实行与落实情况。

第八章 公文办理

第四十三条 学院各部门(单位)报送的公文应当符合《党政机关公文处理工作条例》和省、州人民政府及学院有关行政机关公文处理规定。除学院领导交办事项和必须直接报送的绝密、紧急事项外,不得以本部门(单位)名义直接向学院领导个人报送公文,也不得以本部门(单位)负责人的名义向学院报送公文。各部门(单位)报送学院的请示性公文,要提前做好调研和协调工作,凡涉及其他部门(单位)职权的,必须主动与相关部门(单位)充分协商,由主办部门(单位)主要负责人与相关部门(单位)负责人会签或联合报学院审批。部门(单位)之间有分歧意见的,主办部门(单位)主要负责人要主动协商;协商后仍不能取得一致意见的,主办部门(单位)应列明各方理据,提出办理建议,与相关部门(单位)负责人会签后报学院决定。属于各部门(单位)职权范围内的事项,不报学院研究。

第四十四条 各部门(单位)人报送学院审批的公文,由党政办公室按照学院领导分工呈批,并根据需要由学院分管领导转请学院其他领导核批,重大事项报院长审批。学院领导收到直接报送的要求审批的公文,一般不先作批示,应交由党政办公室按规定程序审核、登记、拟办、运转。学院领导批示的公文,由党政办公室统一转办、处理。

第四十五条 以学院发出的重要公文和上行文,经分管院领导审核后,由院长签发;以学院名义发出的其他公文,由分管院领导审核签发。以党政办公室名义发文,由党政办公室主任签发;如有必要,报请分管院领导或院长签发。

属职能部门职权范围内事务、应由部门自行发文或联合发文的,不再由学院或党政办公室批转、发文(对外行文除外)。

凡法律法规和规章已作出明确规定的,一律不再制发文件。

没有实质内容、可发可不发的文件简报,一律不发。

第四十六条 学院各部门(单位)要加强电子办公系统管理,及时签收公文,提高公文办理效率,公文运转的各个环节都要在规定的时限内完成。对属于急件的公文,要即到即办。

学院各部门(单位)对学院批办和党政办公室转办并属于职权范围的公文,有明确时限要求的,要在时限内办理完毕并回复办理结果,没有明确时限要求的,办理完毕后要及时回复办理结果,重要情况及时报告。

第四十七条 学院领导签发公文和审批有具体请示事项的公文,应签署明确意见、姓名和日期。

第九章 督促检查

第四十八条 切实加强行政督察工作,确保政令畅通。学院行政各部门必须坚决贯彻落实学院的决定,按照归口办理,分级负责,实事求是,注重时效的原则,及时跟踪和反馈实行情况。全院综合性行政工作及学院行政重大决策实行情况由学院党委行政督察室负责,其他工作的督察根据有关部门职能职责和分工归口负责,确保工作落实。

第四十九条 学院各部门(单位)要切实加强行政信息整理和编报工作,及时报告工作情况,为学院领导科学民主决策提供依据。党政办公室负责统筹组织政务信息的收集和报送工作。

第五十条 学院各部门(单位)必须坚决贯彻落实学院的决定,及时跟踪和反馈实行情况。学院党政办公室(党委行政督察室)负责全院政务督查工作的组织、引导、协调和检查,确保政令落实。学院领导对事关全局的重要工作要亲自组织督查,以督查抓工作,以督查促落实。

第五十一条 对学院行政的重要决策和学院领导重要批示件,各部门(单位)要明确相关负责人负责落实,办理完毕后向学院报告办理情况。学院党政办公室(党委行政督察室)负责跟踪督查,对办理过程中的重要情况要及时报告,并督办落实。

第五十二条 收到上级党委、政府及教育行政主管部门领导的批示件,党政办公室要马上送呈学院有关领导阅批,按照分工转有关部门办理或直接组织办理,并严格按规定时限要求办结和上报办理情况。

第十章 工作纪律

第五十三条 学院行政领导班子成员及各部门(单位)领导干部要坚决贯彻实行党和国家的路线方针政策和省委、省人民政府、州委、州人民政府及学院党委的工作部署和要求。严格遵守纪律,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻实行各项决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

第五十四条 学院行政领导班子成员及各部门(单位)领导干部必须坚决实行学院的决定,如有不同意见应当向学院提出,在学院没有重新作出决定前,不得有任何与学院决定相违背的言论和行为;代表学院发表讲话或文章,个人发表涉及未经学院研究决定的重大问题及事项的讲话或文章,事先须经学院同意。

第五十五条 学院行政领导班子成员及各部门(单位)领导干部要严格实行请销假制度和外出报备制度。院长外出按州委、州政府有关规定实行;副院长离州出差(出访)、学习或因事请假,本人应事先请示院长,向党委书记报告,由学院党政办公室通报学院其他领导。

各部门(单位)主要负责人离州出差(出访)、学习或因事请假,本人应事先请示院长、分管副院长同意,并向党政办公室报告行止日期、地点、事由。

各部门(单位)副职离州出差(出访)、学习或因事请假,须请示部门(单位)主要负责人同意,按规定报学院领导批准。

第五十六条 各部门(单位)发布涉及重要工作部署、学院发展重要问题的信息,要经过严格审定,重大情况要及时向学院报告。

第五十七条 学院行政领导班子成员及各部门(单位)领导干部要严格遵守保密法律法规、保密纪律和外事纪律,严禁泄漏国家秘密、工作秘密或因履行职责掌握的商业秘密等,坚决维护国家的安全、荣誉和利益。

第五十八条 学院行政领导班子成员及各部门(单位)领导干部要严格实行请示、报告制度。重大事项的处理,各部门(单位)必须及时向分管院领导请示、报告;分管领导及时向学院党政领导请示、报告。遇到紧急、突发公共事件,坚决服从学院的统一领导,严格按照相关规定做好相应的处置工作。

第十一章 廉政和作风建设

第五十九条 学院行政及各部门(单位)要实行清廉自律的各项规定和中央八项规定、省十项规定和州十二项规定、省教育厅(委)六项规定,坚持党的群众路线,践行“三严三实”和“两学一做”,切实加强廉政建设和作风建设。

第六十条 学院行政及各部门(单位)要从严治政,全面推进学院惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、机关清廉、校园清明。严格规范权力行使,对职权范围内的事项要按程序和时限积极负责地办理,对不符合规定的事项要坚持原则不得办理;对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的,要追究责任;对以权谋私等违规、违纪、违法行为,要严肃查处。

第六十一条 学院行政及各部门(单位)要严格实行财经纪律,艰苦奋斗,勤俭节约,坚决制止豪侈浪费,严格实行财经纪律、工作纪律、生活纪律,坚决制止铺张浪费行为,严禁用公款大吃大喝,以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动,严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。规范公务接待,不得用公款相互送礼和宴请。严格实行住房、办公用房、车辆配备等方面的规定,坚决反对“四风”,带头营造风清气正校园政治生态。

第六十二条 学院行政领导班子成员要清廉从政,严格实行领导干部重大事项报告制度,不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益;不得违反规定干预或插手经济活动;加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,决不允许搞特权。

第六十三条 学院行政领导班子成员要做学习的表率,学院行政及各部门(单位)要全面加强自身建设,努力创建学习型、创新型、发展型、服务型机关。

第六十四条 学院领导要深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究,总结好的典型推广经验,研究和解决实际问题。

第六十五条 严格实行因公出国(境)审批管理规定,院长、副院长及各部门(单位)负责人的出访计划由学院对外交流合作部提出,按规定程序报批。

第十二章 附  则

第六十七条 本规则实行过程中的有关问题由ca88手机版登录网页党政办公室负责说明。

第六十八条 本规则自印发之日起施行。此前学院行政有关规定,凡与本规则不一致的,以本次修订的规则为准。


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