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索引号: DZ-DZBGS-20160318-0147 发布机构:
生成日期: 2016-03-18 废止日期:
文 号: 黔东南职院党发〔2016〕8号 主题分类: 计划规划
关键词:
内容概述:

中共ca88手机版登录网页委员会2015年工作总结

一年来,在州委、省教育工委的正确领导下,在州人民政府和教育行政主管部门的大力支撑下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为引导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习大大总书记系列重要讲话精神,以提高人才培养质量为核心,按照“三严三实”要求,团结带领广大教职工解放思想,深化改革,勇于创新,各项事业呈现出良好发展的局面。

一、落实党建责任全面推进党的建设

(一)扎实开展“三严三实”专题教育。严格按照中央、省委和州委的统一部署和要求,精心组织,抓好党委班子成员讲党课、党委中心组“三严三实”专题教育学习研讨和查找问题、整改落实工作。对照“三严三实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,教育引导广大党员干部强化党性修养,把“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”和“忠实务实实干兴省同心同苦同步小康”作为基本行为准则,进一步坚定党员干部理想信念、增强宗旨意识和守纪律讲规矩、践行“三严三实”要求自觉性。全年组织学校党政领导班子成员和全体副县级干部开展“三严三实”专题教育研讨会3次,组织开展了到红色革命遗址(凯里李家祠堂、烈士陵园)瞻仰学习,观看“三严三实”专题辅导报告录像等活动。梳理出党政领导班子存在的问题2个,认真制定整改措施并认真整改。同时,继续抓好党的群众路线教育实践活动整改落实,对照“责任清单”,认真抓好整改方案和专项整治任务的落实。对归纳梳理出的102条意见建议建立整改台帐,实行 销号 制度,对每一项意见建议责成相关部门制定具体整改措施,确定责任人和完成时限等,切实解决师生的合理诉求,取得师生满意的成效。针对领导班子专项整治10个问题提出16条整改措施已全部分完成,制度建设、领导班子个人整改措施整改落实工作正稳步推进。

(二)胜利召开学校第一次党代会。按照省委、州委的统一部署和安排,在省委督导组、州委督导组的引导下,胜利召开学校第一次党代会,认真分析学校发展面临的形势和机遇,确定了学校未来五年建成“职业性、民族性、综合性,应用型、开放型、创新型”国内一流水平高职院校的目标,明确了抢抓机遇加快发展目标任务和工作措施;圆满完成党委、纪委换届工作,配齐、配强了学校党委、纪委班子,为学校发展提供了坚强的思想、政治和组织保障。

(三)领导科学发展能力进一步增强。一是坚持中心组学习制度。深入学习党的十八届三中、四中、五中全会和习大大总书记系列重要讲话精神,学习中央八项规定、《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和省委十项规定、省委教育工委六项规定、州委十二项规定,学习“十严禁”、“十不准”、“五个一律不准”等有关规定和时事政策,学习宪法、法律特别是职业教育有关法律法规。二是认真贯彻落实党委领导下的校长负责制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,认真实行集体领导下的个人分工负责制,完善党委议事和决策机制。凡属学院发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基本建设、教育收费等重大事项,实行集体讨论决策。三是坚持民主管理、科学决策、民主决策,完善教代会和工代会(“两代会”)制度,广泛听取职工代表意见,引导职工参政议政,对涉及学校建设、发展、稳定和师生员工切身利益的重大事项由教职工代表大会讨论决定。四是大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,坚持领导干部联系基层制度,校领导轮流值周制度,加强基层调研。五是加大信息公开力度。全年主动通过校园网站公开各类信息1780条,处理、回复师生及群众来信168余件、回复网上咨询331条,在2015年省教育厅高校门户网站第一次监测中,学校门户网站得分在全省53所高校中并列第一。通过手机短信公开信息13000多条;下发通知、通报、纪要等各类文件941份,LED屏幕及公示公告栏等其他渠道公开信息158多条,进一步密切与师生员工的联系。

(四)学习型服务型发展型党组织建设成效明显。一是优化调整基层党支部而布局。调整党支部3个,全校党支部由37个调整为35个。通过调整充实,全校27个教职工党支部和8个学生党支部班子成员全部配齐。二是加强党员队伍建设。学校党委业余党校举办入党积极分子培训班2期,参加培训615人;举办发展对象培训班2期,参加培训298人。全年吸取预备党员197人,批准预备转正119人;提出入党申请3779人,备案入党积极分子1310人。三是认真开展“五好”基层党组织创建活动。按照省委教育工委创建高校“五型”、“五化”党组织的要求,抓好“五好”基层党组织和“五型”、“五化”党组织建设取得明显成效。“七·一”期间,学校直属机关党总支、口腔医学系党总支被省委教育工委命名为“五好”基层党组织,直属机关党总支被州委命名为州级“五好”基层党组织。四是积极开展创建“六进工程”党建品牌工作。认真制定创建“六进工程”党建品牌实施方案,开展“学生党建工作进班级、进年级、进宿舍、进社团、进网络、进校外实习基地”品牌创建活动阶段性成果,学生党建工作进一步实现制度化、科学化、规范化。五是进一步健全工作机制,落实党建工作责任制。坚持一手抓党建责任落实,一手抓创新发展,健全党委统一领导、党建部门牵头抓总、有关部门齐抓共管的基层党建工作领导体制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。进一步完善工作制度,制定出台《ca88手机版登录网页发展党员工作实施细则》、《ca88手机版登录网页党员组织关系管理办法》、《ca88手机版登录网页党支部“三会一课”制度实施办法》等。六是切实开展在职党员到社区服务工作。根据州委党建办等5个单位的安排,认真组织在职教职工党员到社区报到和开展服务工作。全校244名党员参加社区服务385次,协助做好政策法规宣传、环境卫生保洁、民情收集反馈、治安巡逻服务等工作,受到社区干部群众的好评。

(五)大学生思想政治教育工作深入推进。一是以“1+2+4”学生工作体系为抓手,推行实施教学系学生工作考核评价、学生操行量化考核、周日晚自习班会制度、学生宿舍检查制度、班级助理聘任办法、宿管员考核办法等,形成全员参与、全过程管理、全方位育人的工作格局。二是以培育和践行社会主义核心价值观为主线,开展丰富多彩的校园学问活动。组织开展了2015“和”科技学问艺术节、“五·四”、和“一二·九”主题纪念学问活动、学雷锋活动月,组织参加中国“微笑行动”走进黔东南、2015环雷公山超100公里跑国际挑战赛”提供志愿服务和黔东南州电视台举办的主持人大赛、黔东南州旅游形象大使大赛、雷山苗年节巡演表演,举办了“因艾黔行—公益报告进校园”专题讲座“道德讲堂”等主题鲜明、形势多样的教育活动,有效增强思政教育实效性。

(六)深入推进党建扶贫工作。根据州委、州政府的总体安排和上级有关部门的要求,坚持扶贫扶智,发挥学校优势,深入开展党建扶贫工作。一根据州委安排和州委教育工委建立教育系统党建“三联系”机制要求,做好联系点--锦屏县河口乡及文斗村、中仰村、韶霭村、岩湾村4个村帮扶工作。选派5名同志参加同步小康驻村全校46名副县级以上领导干部结对帮扶贫困户139户、独生子女和二女结扎户12户。二是坚持扶贫扶智,找准扶贫切入点。立足农业、林业、医药卫生及旅游等方面的办学专业优势,积极为帮扶村寻找产业发展的路径。邀请省水产专家到河口乡实地调研引导,帮助进行技术开发及人员培训;帮助扶贫点评估旅游资源优势,引导开展村落保护和乡村旅游开发,培训和培养旅游人才,帮助传统村落创作规范的导游词。

(七)统筹抓好统战群团老干等工作一是认真落实党的统战政策。成立民盟ca88手机版登录网页支部,由我校民盟盟员担任支部主委;成立农工党黔东南州直综合支部,我校一名农工党党员担任支部副主委。目前,学校4个民主党派中,已成立独立支部2个、联合支部2个,实现民主党派基层组织全覆盖。选派3名民主党派成员到中央社会主义学院、陕西省社会主义学院参加民主党派成员骨干培训班参加培训学习。二是充分发挥工会、教代会民主管理的重要作用积极开展慰问、献爱心等活动。发放“六一”儿童节慰问职工子女22011000元,发放2015年春节慰问慰问金20500元;做好计划生育工作并组织全校女职工妇检,建立职工健康档案,全年共探望住院职工47人次,慰问职工及家属去逝31次,建立重大疾病职档案,为2名身患重大疾病职工申报全国总工会困难补助;组织职工参加“扶贫日”公募活动捐款10997元。三是加强团总支、学生会、社团的组织建设。3月全面推行团总支、学生会、社团工作考核评价奖惩办法;6月召开了学校第五次学生代表大会和第三届社团联合会换届选举大会,选举产生新一届学生会和社团联合会;目前全校共有30个学生社团,举办2015年社团联谊文艺晚会、工艺品制作大赛、“义修”志愿服务活动等社团大型活动30多次;年内共发展新团员980名,评选先进集体51个,优秀个人1126人。四是认真做好老干部工作。坚持向老干部通报党政工作制度,认真落实离退休干部的政治、生活待遇。定期召开关工委工作会议,发挥离退休党总支和学校关心下一代工作委员会的作用。五是做好困难党员、离退休老同志等慰问工作春节、七·一、重阳节上门走访慰问离休干部和副县、副高职称以上老干部、困难退休教师及困难遗孀151人次,看望生病住院的离退休教职工27人次。

二、坚持务实创新,各项事业稳步健康发展

(一)扎实推进章程建设,科学谋划“十三五”规划。通过调查研究、法规学习、集体研究、文稿起草、征求意见、修改完善等环节,经教代会审议、党委会议研究通过,完成了《ca88手机版登录网页章程(核准稿)》报送省教育厅核准。同时,及时全面总结、评估“十二五”规划实施及完成情况、存在的问题和不足。围绕学校建设发展,适应经济社会发展新常态,突出改革创新,加强调查研究,通盘考虑、统筹协调、精心组织、集思广益,完成《ca88手机版登录网页改革和发展第十三个五年规划(2016-2020年)》文本编制起草工作。

(二)深化改革,教育教学质量进一步提高。一是顶层设计,助推专业群建设。坚持以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,遵循职业教育规律和技术技能人才成长规律,结合贵州大健康、大数据发展战略人才需求,立足学校自身的办学特点及地方特色设置专业,专业建设体现“职业性、民族性、综合性”的特色;重点打造医药卫生、民族学问、生态农业三个专业群,2015年新开办了农产品质量检测专业、物联网应用技术、电子信息工程技术三个专业,专业结构更加合理。二是推行基于“职业人才导向”教育教学改革,推进高素质技能技术人才培养。围绕培养职业常识为基础、职业能力为关键、职业精神和素养,构建课程体系,完善优化人才培养方案;着眼于职业道德、职业素养、竞争意识、创新能力等方面的培养及养成教育和创业能力的培养,创新“三化合一”多元集成现代学徒制人才培养模式。全年参加省级职业技能大赛学生获奖情况取得了较好的成绩,获一等奖5项,二等奖8项,三等奖11项;在国家级技能大赛活动中三等奖4个,口腔类竞赛获得8个个人优秀奖和2个优胜团体奖。三是以项目为依托,加强实训基地建设。2015年申请国家、省、州项目共14项;与州人民医院、贵州互强药业有限企业、贵州丹寨宁航蜡染有限企业等150余家企事业单位建设校外实训基地,实现校企政一体化育人、共同发展,制定了《关于加强学生上岗实习实践教学工作管理办法》、《ca88手机版登录网页实践教学管理办法》等实习实训管理办法。四是积极探索“多元一体”办学机制。学校先后与贵州丹寨宁航蜡染有限企业、黔东南州太阳鼓苗侗刺绣有限责任企业、黔东南九黎苗妹工艺品有限企业3家企业共建的生产车间已投入运行;在与贵州中科汉天下电子有限企业共建汉天下物联网学院,与贵州大地建筑集团共建大地建筑学院基础上,与港中旅集团共建了港中旅旅游学院;与苏州工艺美术职业技术学院,杭州职业技术学院合作,开展双向交流教学;与州农委、州旅发委、州卫计委等州直部门,建立行业技能技术人才联系会议机制;建立行业、企业专家参与的教育教学引导委员会;牵头申报组建贵州省大健康产业职业教育集团并获省教育厅批准。

(三)坚持外引内培并举,人才队伍建设进一步加强。一是加大干部培训力度。与黔东南州委组织部、州委党校联合举办学校中层以上领导干部培训班,受训干部140人;副处级以上领导干部参加“清华大讲堂”培训学习258人次;外派干部学习培训20人次。二是积极引进人才。遴选工作人员42人,招聘紧缺人才8人,安置复退军人3人;公开招聘工作人员67人。三是鼓励教师提升职业能力。完成专业技术人员晋升岗位等级聘任115人,完成职称资格证、聘任证办理132人。2015年晋升正高4人,副高21人,讲师33人,115人获高校教师资格证;新增州管专家2人,州级拔尖人才3人。

(四)增强创新能力,科研水平进一步提升2015年,学校的科研项目立项成绩斐然,学校联合7家单位、企业共同申报的“黔东南民族工艺品制作工艺关键技术研究及产业化”重大专项获得立项。全年共申报成功项目20个,获得省科技厅重大专项的立项1个、平台项目2个,实现省级重大专项、科技创新平台建设历史性的突破;省级以上公开发行期刊上发表学术论文135篇,其中中文核心期刊21篇;出版专著4部,获科研奖励6项。

(五)www.yzc262.com向好趋稳,学校社会影响力进一步提高。一是生源质量明显提升。2015,面向全国16省市招生,招生计划5200人,录取5414人,实际入学报到4192人,其中贵州省3784人,占90.3%;省外408人,占9.7%。文科录取最低分356分,高出投档线136分,其中达到三本分数线的有40人;理科录取最低分256分,高出投档线56分,其中达到三本分数线的有25人;中职单报高职录取最低分168分,高出投档线118分。二是就业工作取得新进展。学校建立了就业创业跟踪调查制度,通过就业专题网、橱窗宣传栏等多种渠道加强对就业创业政策的宣传,不断健全和完善就业信息服务体系。2015届毕业生3786人,毕业生双证率为100%,就业人数为3724人,就业率为98.36%,毕业生对母校的满意度95%,用人单位满意度94%。医学类专业的基层就业形势依然较好,机电类、畜牧类、旅游类、建筑类、财经类等专业毕业生随着城镇化建设快速发展就业势头良好。三是搭设学生创新创业平台。学校获批省级大学科技园,建成全省高职院校第一家省级众创空间---“黔粹传人·众创空间”,大学生就业创业园目前已成功开园,为大学生创新创业提供了良好的发展平台。

(六)坚持以人为本,教育服务质量不断提高。一是“一站式”学生事务服务中心建成投入运行。于2015113正式投入使用,122日接受贵州省教育厅组织的专家组检查验收,符合省教育厅的规范要求,中心运行初见成效,为广大学生办事、咨询提供了极大的便利。二是切实做好学生日常事务工作。认真做好档案整理、邮寄,学生证、学生卡办理等各项工作。三是做好“奖助贷勤”工作。完成3112 名生源地助学贷款、还本付息及3112 名生源地助学贷款回执单归档工作;办理13876人学生校方责任险、3971人意外伤害险投保以及特困学生临时困难补助工作和社会资助工作;评选出11名同学获国家奖学金,307人获国家励志奖学金。四是认真开展军训和征兵工作。完成4312余名新生军训,2015年预征报名46人,直招士官入伍1人,应征入伍5人。五是做好赴外学习学生的服务工作。办理了被纳入贵州省“千人留学计划”的 22名高职学生,赴台湾元培医事科技大学等3所大学研修学习的25名学生的出境手续,以及对接协调、培训管理等工作。六是扎实做好教育扶贫工作。安排专项资金设置学生勤工助学岗位,优先照顾贫困学生,帮助贫困家庭减轻负担;学校还组织创业大赛、模拟商战,帮助贫困学生能够进驻大学生创业园、周末跳蚤市场,不断提升学生创业能力,从根本上解决学生困难。

(七)加强对外交流合作,服务社会成效明显。一是积极开展合作交流。选派8名教师赴台湾元培医事科技大学等3所大学交流学习,选派20名教师赴新加坡进行“职业教育产教融合与校企合作模式改革”专题培训。按照国家、省有关外国文教专家管理工作的相关规定,完成2名中美友好志愿者(外教)的期满考核,并成功引进2名中美友好志愿者。二是继续教育稳步发展。目前,学校开设了护理、临床等近百个高升专、专升本专业,自考衔接科目专升本达12个专业,校内设有“湖南中医药大学贵州函授站”和“湘潭大学贵州函授站”,在全省各地区设有7个成人函授教学点,截止2015年底,成人学历教育各专业在籍人数5639人。三是社会培训效果良好。非学历教育的培训涵盖黔东南16个县(市),涉及工业、农业、医疗、卫生及企、事业单位等,培训达2337人次。完成招生培训汽车驾驶学员1200人,其中大车24人,小车1176人,毕业获驾驶证2400人。四是广泛开展技能鉴定服务。2015年开展了38个鉴定工种,共40批次职业技能鉴定,鉴定总人数7101人,发放职业资格证书4845本。其中高级技师8人、技师52人,高级工2812人,占黔东南州高级工鉴定总人数的94.5%;初、中级工4229人;对外鉴定2614人,鉴定合格率97.4%,鉴定工种由过去的83个增加至126个,成为黔东南州8个鉴定机构中鉴定工种数量最多、工种覆盖行业最广、鉴定人数最多的鉴定所。

(八)多方争取资金投入,扎实做好办学保障工作。一是加大教学设备投入。全年共完成教学实训设施设备目43项,采购金额760万元,购置和获赠图书类达20多万册。二是生活设施不断改善。年内完成供水水管、供水水泵等改造,根本上改善了校园缺水的情况。通过搭接新校区原供电专线,实现“双回路”,在节省开支的同时解决了因停电、线路维修等带来的系列问题。三是不断规范校园服务。完善“菜鸟驿站”收发中心、邮政、信合、通信服务点、超市等学生生活服务设施,推动智慧校园建设。四是加强平安校园建设。坚持值周值班制度,节假日和特殊时期,坚持校领导带班,中层干部值班。同时,党政办公室、总务处、保卫处等综合职能服务部门坚持部门值班制度,强化值班值守,层层落实值班责任,加强节假日校园管理和日常服务,及时处理突发事件,确保校园稳定;加强安全宣传教育,组织开展以消防、预防地质灾害内容的宣传活动和应急疏散演练,参加活动的师生逾16000人次;组织开展以禁毒、《反间谍法》专题法制宣传教育,进一步强化了广大师生员工的法制意识、安全意识;不断强化“三防”建设,完成了校园监控设备升级及众创空间监控项目建设等相关工作的实施,校内摄像头达到了370个,完善安保设施,配齐值班巡逻器材以及防暴制暴等设施;及时处置对发生在校园及周边的案件。年内调查处理学生公寓内盗7起,配合公安处置校外人员来校兹事1宗,扑救火灾3起,意外溺水1起,调解矛盾纠纷12起,协助、配合公安机关调查处理打架斗殴11起,传销、诈骗5起;定期和不定期开展安全隐患的排查整治活动。定期不定期对师生工作、学习、生活场所进行排查整治工作,确保校园安全无死角。五是督查工作常态化。学校明确由督察室负责开学初各项工作及专项工作的实施及开展情况进行监督检查,督察室认真对照细化后的工作方案开展检查工作,将督与导相结合,实行督查工作常态化、制度化、有序化。同时每周学校领导都会带队开展督导检查工作,在对教学、行政全面工作进行检查的同时,密切关注专项工作实施进展情况,并形成每周督查通报,师生反应好,社会认可度高。

三、强化主体责任,切实加强党风廉政建设

(一)正风肃纪,推进党的作风建设常态化。一是严格实行作风制度规定。强化作风制度的落实,严格实行中央八项规定、省委十项规定和州委十二项规定、省教育厅六项规定,认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及相关配套制度,把中央和省委州委在教育实践活动中形成的有关厉行节约、会议管理、公务接待、公务用车、楼堂馆所建设、财经管理审计、因公出国(境)等方面制度规定落到实处,严格“三公”经费支出。按照中共中央、国务院关于加强廉政建设的有关规定做好公务接待30余场次车辆运行维护费减少近20万元。二是明确党风廉政建设责任。落实好各级党组织主要负责人作为党风廉政建设第一责任人,班子成员严格实行“一岗双责”,纪委切实履行好监督责任,确保党风廉政建设各项工作落实到位。认真落实党委(总支)主体责任定期报告制度、党委和纪委对管辖领导约谈制度、党风廉政建设考核制度、党风廉政建设责任追究等制度,确保党风廉政建设主体责任制度保障到位。旗帜鲜明以“零容忍”态度惩治腐败,加强廉政学问建设和制度建设,使干部“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”。教育引导干部特别是党员领导干部自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,交往有原则、有界线、有规矩,营造风清气正的政治生态环境。

(二)抓好“铸廉行动”,营造风清气正的育人环境。一是开展好“铸廉行动”。按照州委的要求部署,组织全体教职员工召开“铸廉行动”动员大会,设立“铸廉行动”公告栏和举报箱,确保学校各项工作健康有序运行。二是加强学习宣传教育。组织教职员工认真学习《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,确保学校风清气正。认真履行职责,做到有举报必查,全年共查处赌博一件、违规办酒席一件,并给予相应的纪律处分。三是抓好稳定和保密工作。坚持稳定压倒一切,落实稳定工作责任制,加强保密教育、督查和规范管理。四是扎实开展好民生铸廉行动的相关工作。纪检部门积极对接上级纪委,主动开展涉及民生问题的自查自纠工作,同时,加强对学生资助项目及资金安全管理、使用情况的清查整治,确保民生资金按规定落到实处。五是扎实开展好权力清单运行备案制工作。在全校范围内推行权力清单运行备案制,全方位对“三重一大”事项、基建工程、采购项目、预算外经费、科研经费等进行备案。

一年来,学校党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,落实措施,积极工作,充分发挥政治核心作用,各项工作取得一定成效。但工作中还存在一些薄弱环节,如抓党建工作新思路、新方法还不多;对干部职工的考核评价和激励监督机制有待进一步健全完善,等等,这些问题必须在今后的工作中认真加以解决,为建成国内一流水平高职院校而奋斗。

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