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年度信息公开工作报告

ca88手机版登录网页2014年信息公开工作年度报告

来源: 亚洲城ca88唯一官网:2014-11-13 00:00 浏览次数: 【字体:

根据《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)、《教育部办公厅关于施行<高等学校信息公开办法>的通知》(教办厅函〔2010〕44号)、《省教育厅办公室转发<教育部办公厅关于做好高校信息公开工作年度报告工作的>的通知》(黔教办函〔2014〕156号)的规定和要求,结合ca88手机版登录网页2013-2014学年信息公开工作实行情况,现对2013-2014学年度信息公开工作情况报告如下。

一、信息公开工作概述

我院一直高度重视信息公开工作,把信息公开工作作为党的群众路线教育实践活动的重要抓手,始终将坚持将信息公开工作当作加强党风廉政建设、密切党群及干群关系、增强师生主人翁意识、促进学院民主政治建设、依法治校和民主治校的重要内容。按照教育部《高等学校信息公开办法》和省教育厅等有关文件精神,全面深入推进信息公开工作。2013-2014学年度,我院紧紧围绕加快建设和发展的中心工作,切实加强组织领导,不断加强队伍建设,创新信息公开方式,丰富公开内容,扎实有效推进信息公开工作,取得了较好成效。

(一)强化信息公开队伍建设,提高信息服务工作水平。信息公开工作队伍是开展信息公开工作的一线力量。学院进一步强化信息公开工领导小组的职责和功能,健全和完善信息公开工作组织机构,建立了各系各部门负责人和信息公开联系人制度,明确岗位职责。要求各系各部门认真学习上级和学院信息公开有关文件和规定,提高认识,统一思想,把信息公开工作作为学院一项长期、重要的工作来抓紧抓好。学院党政办公室主任兼任信息公开工作领导小组办公室主任,引导全院日常信息公开工作的开展,并组织了相关业务常识的专题培训。各系部都明确了负责信息公开工作的分管领导和具体工作人员,形成学院与系部全面联动,共同推进信息公开工作的良好局面。同时学院信息公开工作领导小组定期、不定期下到各系部进行走访、检查实施信息公开的情况,及时总结经验,发现不当做法都责令进行了整改。确保了信息及时、最大限度的公开。

(二)优化信息发布平台,拓宽信息公开渠道。以校园网为主要框架,充分发挥学院网站的第一门户作用,进一步加强优化各系、各职能部门信息门户网站建设。以此为基础,结合宣传栏、印发纸质材料、会议通报等多种渠道,构建信息化宣传服务平台,实现各类信息有效共享和统一管理。一年来,学院的网站建设工作取得明显成效,在2013年度全省高校网站评估中获得第五名的好成绩,各职能部门各司其职,严格按要求公开规章制度、规划计划、行政收费、应急管理、招投政策、招投信箱、招聘信息等信息。明确专人在三天内及时回复“党委书记信箱”、“院长信箱”、“网上咨询”等栏目。除学院网站这个主渠道外,学院于去年年底重新启用了更新完善后的移动OA办公系统,极大的增强了学院及各系各部门信息公开的力度。同时通过校园广播、电子显示屏、宣传栏、纸质文件等形式实现了信息的多渠道公开。针对较为敏感和关注度较高的问题,学院还专门组织专题工作会、离退休老干部座谈会进行传达;重大事项坚持通过教职工代表暨工会会员代表大会进行公开。

(三)扩大信息主动公开范围,促进民主办学氛围提升。以“公开为准则,不公开为例外”的引导思想,积极拓宽信息公开的广度和深度,对师生员工和社会公众关注度高的招生信息、财务信息、资产管理、课题申报、人才工作、就业服务等重点领域信息进行主动公开。

二、信息公开情况

(一)主动公开情况

1.主动公开信息的数量。2013-2014学年,我院主动通过校园网站公开的信息数达2148条,其中党政综合工作417条;信息公开专栏公布的重要信息有91条;学术科研78条;教育教学393条;后勤工作151条;财务管理108条;人事管理126条;www.yzc262.com256条;资讯528条。答复网上咨询439条;回复书记、院长信箱来信313封;通过手机短信公开信息12000多条;下发通知、通报、纪要等各类纸质文件289份;通过OA办公系统发送文件220份;LED屏幕及公示公告栏等其他渠道公开信息120多条。

2.主动公开信息的内容。(1)公开并更新了本学年来学院的工作计划、统计数据、办学层次规模、机构设置、办事指南及内部管理体制等基本信息。印发了《中共黔东南民族职业学院委员会贯彻落实<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施细则(试行)》、《ca88手机版登录网页党建工作目标考核办法》《ca88手机版登录网页教职工代表大会工作实施细则》、《中共黔东南民族职业技术委员会推行党员旁听党委会议的实施办法》、《ca88手机版登录网页信息公开制度》、《ca88手机版登录网页督查工作制度》等制度文件。同时还公开了机关干部节假日值班安排顺序总表和值班工作职责,打消了广大干部对于排班的不理解,在广大教职工的监督下,有效的促进了假期值班工作的顺利开展。(2)公开招生工作,通过www.yzc262.com信息网、教育部“阳光高考平台”、贵州省招生考试院等网站、学院网站及《考生必读》、《高考专业目录》等高考指南书刊,公开招生章程,公开录取规则,公开招生咨询热线,网上在线咨询,电话咨询,公开了录取新生名单,招生工作全面接受社会监督。先后开展广东、四川、重庆、海南等地高校招生咨询会现场咨询活动,接待咨询1000余人次。严格按照规定,对招生工作实施公开化、程序化、规范化。(3)公开教育收费标准,严格实行国家物价、教育、财政部门制定的教育收费政策,规范收费行为,所有收费项目统一履行了申报、年检、审批等手续,并制作公示牌及在学院网站、招生宣传简章上向社会进行公示。学生报到实行统一注册、统一收费、统一收据、统一上交财政管理,严格实行“收支两条线”的财经纪律制度。(4)公开物资采购、食堂经营与基建维修招投标情况。不断完善我院招投标管理工作,理顺了工作程序,明确了责任和义务,进一步推进了我院信息公开和民主政治建设。基建维修与物资采购方面,本学年度在学院网站发布11个政府采购项目,除了零星小修和平时办公耗材、实验实训急需和较特殊耗材、特事特办项目采取由使用部门即时自行采购外,其余的基建维修和物资采购都是严格按照政府采购程序和我院物资采购程序进行的。(5)公开人事工作情况。学院在干部选拔任用、招聘教师、年度考核评优、教职工的职称、考勤等工作上,一律实行公示制度,接受广大师生员工的监督。本年度学院干部任免15人,其中正科级8人,副科级7人。在干部任免工作中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,做到考察预告、考察公告和任前公示环节不打折,全程接受群众监督。在人才招聘方面,高层次人才招聘、急需紧缺人才招聘、公开遴选和公开招聘四种方式的都严格按照要求拟定招聘方案、简章,报黔东南州人力资源和社会保障局审批按程序进行面试、体检、政审等,全过程均挂网公告公示,接受社会监督。(6)公开学生管理方面工作情况。印发了《ca88手机版登录网页学生退学处理和纪律处分规程(试行)》的《ca88手机版登录网页班级助理聘任管理办法》、《ca88手机版登录网页学生操行分考核办法》、《ca88手机版登录网页周日晚自习班会制度》《黔东南民族职业技术学学生工作考核评价奖惩办法》、《ca88手机版登录网页学生宿舍检查制度》等制度,在开展学生奖学金、助学金、学费减免等工作时,始终坚持公开、公平、公正的原则,根据国家及学院有关文件精神成立学院评审领导小组、学院国家助学金评审委员会、各系评审小组以及班级评审小组,系评审小组和班级评审小组通过民主评议等方式等额确定本系拟推荐学生名单。学院评审领导小组全面领导学院国家助学金评审工作,负责聘请评审委员会组成成员,批准评审委员会提交的国家助学金评审意见。并且在班、系、院酝酿,研究、推荐、三级公示的基础上产生最终名单。公示时间严格按照国家文件要求,并分别在宣传栏和学院网站张贴。在开展助学贷款工作时,及时公开国家相关政策,并在网站公开助学贷款申请相关表格及申请流程,同时在班级积极开展宣传工作,并公布了学院资助中心电话,做到让每一个学生都能了解助学贷款信息,帮助每一位需要帮助的学生。在勤工助学方面,在学院网站上及时公布勤工助学岗位信息,以及勤工助学申请流程,同时在班级上开展宣传工作,让学生及时了解学院勤工助学岗位信息。《ca88手机版登录网页学生手册》中明确了学生的奖惩及申诉处理,都须经过班级、系、院三级审核,并在班级、系、院三级公示。新生一进校即能领到《学生手册》,各系以班级为单位着重学习了《ca88手机版登录网页学生管理规定》、《ca88手机版登录网页学生申诉管理办法》,了奖励处罚及申诉办法。(7)公开党风廉政建设有关规定。如通过多种形式宣传中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和省教育厅六项规定等,切实达到教育警醒广大干部职工目的。(8)公开学院财务、资产相关制度,年度预决算方案,学院经费来源构成等信息。今年三月份将上年度决算和本年度预算情况在学院网站进行了公开,计财处处长在学院职工代表大会上还专门作了财务工作报告,并由大会审议通过。公开了《差旅费管理办法》、等相关文件,让广大教职工知晓各项费用标准、审批程序。公布了2014年经费开支和学生缴费情况。让各系部正确处理好节约支出与工作正常运转的关系。(9)公开了教职工培训、科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等信息。公开了《贵州省高等学校人文社会科学研究基地管理办法》、《贵州省科学技术奖励办法》、《ca88手机版登录网页学术委员会章程(修订)》、《ca88手机版登录网页科研课题经费管理办法》等各级各类科研管理制度、文件,及时在学院门户网站发布各级各类课题立项通知、文件、简讯等。

(二)依申请公开情况。2013-2014学年度没有收到依申请公开信息的相关申请,没有出现行政复议、行政诉讼及举报投诉情况。

(三)对信息公开的评议情况。通过多种途径调查了解,社会各界及广大师生员工对于我院的信息公开工作是满意的,普遍表示“诉求能找到路径,心声得到了回应”。

三、存在的主要问题与改进措施

(一)存在的问题。一是个别系部在公开信息时主动性和时效性不强、程序上不够规范、内容上与《目录》缺乏针对性,对公开资料的建档工作重视不够;二是信息公开目录还不能完全满足师生对信息公开的获取需求,有待进一步拓展、完善;三是信息公开工作的宣传有待加强,部分师生对信息公开工作的认识不深。四是学院在信息公开的检查和考核上制度还不够完善;五是信息公开工作人员的业务素质和能力有待进一步提高。

(二)改进的措施。一是进一步完善信息公开工作机制,全面推进信息公开工作。进一步完善院、系二级信息公开工作机制,加强对机关职能部门和教学系部息公开工作的引导和对工作人员的培训,提高信息主动公开意识,规范信息公开过程,做到信息实时发布、及时更新。组织各系各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习,提高各单位对信息公开工作重要性的认识;加强信息公开工作人员的培训,提高信息公开工作人员的政策水平和业务水平,促进学院信息公开工作的科学化、规范化。二是继续深化信息公开内容、创新信息公开工作手段,强化信息公开工作成效。立足用好学院现有信息化宣传服务平台,进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。继续对师生员工和社会公众关注度高的重点领域信息进行主动公开,定期更新信息公开专栏,及时发布最新信息,注重已公开信息的质量和公开的时效性。进一步优化校园网站,扩充办事指南、便民问答、表格下载等便民服务信息的内容,对便民问答中公开事项进行分类汇总,提高社会公众对信息获取的效率。进一步发挥网上调查、网上咨询、网上征求意见等网上互动功能,对学院重大决策制定进行广泛征求意见,接受师生群众监督。继续优化信息公开网的平台建设,强化后台技术,切实保障网络信息安全,有效加强信息公开工作成效。加大移动OA办公系统的推进力度,发挥短信平台和公文管理平台的功能,准确及时的将信息传递到广大教职工。三是以信息公开工作为抓手,提高机关工作效能。以信息公开工作为抓手,完善各项规章制度,明确岗位职责,促进工作规程化、责任化、透明化、便捷化,切实提升机关服务质量和服务水平,提高机关工作效能。严格按办事权限公开、办事依据公开、办事纪律公开、办事程序公开、办事标准公开、办事结果公开的要求开展信息公开工作。围绕巩固扩大群众路线教育实践活动成果,把实现和为维护群众利益作为出发点和落脚点,充分利用已有的网络平台和技术,整合资源,完善管理,使学院各项管理更加规范、便捷。

信息公开工作是一个学院科学化、精细化管理的重要标志,我院将始终坚持开展好信息公开工作,努力做到“三满意”,让教师满意、让学生满意、让社会满意。不断完善信息公开工作机制,着力培养信息化专业队伍,加快构建多样化的信息平台,切实打造“信息校园”、“智慧校园”。

 

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2014年11月12日

 

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